Mallorca ontsnapt deze zomer aan grootschalige stakingen in de toerismesector. Na wekenlange vastgelopen onderhandelingen hebben de vakbonden en de hoteliersvereniging Fehm op maandagmiddag (30 juni) een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor hotel- en horecapersoneel. Daarmee is ook de geplande blokkade van luchthaven Palma van de baan.
Het akkoord geldt als de belangrijkste collectieve arbeidsovereenkomst op de Balearen en heeft invloed op circa 180.000 werknemers op Mallorca, Ibiza en Menorca. Kern van de deal is een geleidelijke loonsverhoging van in totaal 13,5 procent. In 2025 stijgen de lonen met 6 procent, gevolgd door 4 procent in 2026 en 3,5 procent in 2027.
Volgens Fehm-voorzitter Javier Vich is het akkoord bedoeld om “de sociale rust voor de komende drie jaar te waarborgen”. Beide partijen hebben concessies gedaan. Onderwerpen als modernisering van de cao, rusttijden, aanstellingsbeleid en werkorganisatie kwamen op tafel. Wel blijft de werkweek voorlopig op 40 uur; de vakbondswens om dit te verlagen naar 35 uur is niet ingewilligd.
De druk op de onderhandelingen was groot. Op maandagochtend dreigden de vakbonden UGT en CCOO nog met een blokkade van luchthaven Palma, bovenop eerdere aangekondigde stakingen op meerdere dagen in juli. Die dreiging bleek effectief: nog diezelfde middag werd er na vijf uur onderhandelen een voorlopig akkoord bereikt.
De definitieve tekst van de nieuwe cao wordt de komende dagen uitgewerkt en zal daarna officieel worden ondertekend en gepubliceerd in het Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).
