De gezondheidsdienst IB-Salut gaat de komende twee jaar 3.197 tijdelijke zorgbanen op de Balearen omzetten naar vaste contracten. Daarmee wil men de hoge mate van tijdelijke contracten in de gezondheidszorg terugdringen en het werken op de eilanden aantrekkelijker maken.
Het plan maakt deel uit van het Meerjarenplan Personeelsbeleid 2025–2027, dat onlangs voor het eerst in de regio is goedgekeurd. Tot nu toe was het aantal vaste banen afhankelijk van de beschikbare vervangingen door pensioen, vertrek of interne overplaatsing. Dankzij het nieuwe plan kan IB-Salut extra plaatsen toevoegen en structureel invullen.
Doelstelling 2027
De afgelopen jaren is de tijdelijke tewerkstelling al gedaald: van 43% in 2023 naar 29% in 2025. Het uiteindelijke doel is om in 2027 nog slechts 8% tijdelijke contracten over te houden. Daarvoor worden in 2025 al 1.756 functies vastgelegd en volgen er in 2026 nog eens ruim 1.400.
Zekerheid voor zorgprofessionals
Volgens Verónica Segura, adjenct-directeur Arbeidsrelaties, en Juan José Terrassa, adjunct-directeur Personeelsbeheer, is de stabilisatie meer dan een administratieve maatregel:
“Iedereen wil zekerheid in zijn werk. Vaste contracten maken het aantrekkelijker om hier te komen werken én om bestaande professionals te behouden.”
De verwachting is dat dit beleid niet alleen bijdraagt aan betere werkomstandigheden, maar ook helpt bij het aantrekken van nieuw zorgpersoneel naar de Balearen, waar de vraag naar gekwalificeerde professionals groot blijft.